Poslovni treninzi i radionice
Održavamo treninge i radionice za organizacijski i osobni razvoj u potpunosti prilagođene potrebama klijenta i primjenjive u praksi. Prije definiranja sadržaja s klijentom analiziramo trenutnu situaciju i definiramo željene ciljeve, a praktične primjere i vježbe baziramo na stvarnim poslovnim slučajevima.
Teme u nastavku predstavljaju samo dio područja koja pokrivamo kroz treninge i radionice:
* Komunikacijske vještine
* Učinkoviti feedback
* Prezentacijske vještine
* Leadership -Vještine vođenja
* Situacijski leadership
* Vođenje godišnjih razgovora
* Upravljanje vremenom
* Change management
* Stress management
* Pristup u konfliktnim situacijama
* Emocionalna inteligencija
* Timski rad
* Fleksibilnost i proaktivnost
* Train the trainer
* ...
Također, pružamo usluge moderiranja/facilitiranja internih radionica, kao i dizajniranje tematskih programa sastavljenih od više modula. U radu koristimo različite alate i metodologije, među kojima je i DISC Flow®.
HR usluge i konzalting
Ovisno o potrebama i veličini Vaše kompanije preuzimamo poslove ili pružamo podršku i usluge savjetovanja u raznim segementima razvoja ljudskih potencijala:
ð proces selekcije kandidata
ð sistematizacija radnih mjesta
ð upravljanje učinkom, sustavi plaća i nagrađivanja
ð razvoj zaposlenika i menadžmenta
ð definiranje, razvoj i procjena kompetencija
ð ispitivanje zadovoljstva zaposlenika, korporativna klima i kultura
ð implementacija i unapređenje HR procesa i projekata
Više od 25 godina iskustva u HR-u i poznavanje i iskustvo u radu s različitim branšama omogućava nam da klijentima osiguramo kvalitetnu i kompletnu uslugu.
Executive coaching
Executive coaching je individualni proces usmjeren na razvoj potencijala, jačanje kompetencija i pronalaženje vlastitih odgovora i rješenja.
Ponekad je za novi pogled, jasniju odluku ili pomak dovoljno imati prostor za otvoren razgovor s nekim tko sluša, postavlja prava pitanja i pomaže sagledati situaciju iz druge perspektive. Cilj nije ponuditi gotove odgovore, već pomoći klijentu da ih pronađe sam – uz podršku, pitanja i perspektivu coacha.
